Descriptif du poste: L'Intégrateur IT / ERP a pour mission de garantir le bon fonctionnement, l'adaptation et l'intégration de l'ERP au sein du système d'information. Il assure la liaison entre les métiers et la DSI, paramètre les modules ERP, et veille à la cohérence des flux et des données.   Analyse et conception fonctionnelle * Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (finance, production, logistique, RH, etc.). * Identifier les écarts entre les besoins métier et le standard ERP. * Proposer des solutions techniques ou paramétrages adaptés. Paramétrage et développement * Configurer et personnaliser les modules ERP selon les processus internes. * Développer des extensions internes ou rapports spécifiques si nécessaire (scripts, interfaces, workflows). * Assurer la qualité et la pérennité des développements. Intégration et flux * Connecter l'ERP aux autres systèmes du SI (CRM, BI, MES, applications internes). * Gérer et superviser les imports/exports de données et les interfaces. * Assurer la cohérence des données entre les différents modules et systèmes. Tests et validation * Réaliser les tests unitaires et d'intégration. * Participer à la recette fonctionnelle avec les key users. * Corriger les anomalies et garantir la stabilité du système. Support et formation * Assister les utilisateurs dans la prise en main des modules. * Former les key users et documenter les processus et paramétrages. * Fournir un support post-déploiement et assurer la maintenance évolutive. Profil recherché: Formation : Bac +3/5 en informatique, systèmes d'information, ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum sur des projets ERP ou intégration IT.   Compétences techniques : * ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor ou équivalent) * Bases de données SQL / scripts d'import/export * Connaissance des flux et interfaces (API, web services, ETL) * Connaissance des méthodologies AGILE / cycle en V Compétences fonctionnelles : * Compréhension des processus métiers (finance, production, logistique.) * Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques Qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et résolution de problèmes * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe * Autonomie et proactivité