Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie. Vos tâches seront : -Participer à l'installation des machines -Etablir les plans de révision préventive -Créer, mettre à jour et décliner auprès de la production les dossiers de maintenance préventive de 1er niveau -Etablir des devis de coût de maintenance auprès des prestataires de maintenance externe -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur le parc machine et les infrastructures -Renseigner les documents de suivi de maintenance -Suivre et réaliser les historiques de maintenance des machines -Faire l'inventaire sur les consommables et pièces de rechanges usuelles -Assurer une veille technique et technologique -Rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie -Participer à l'amélioration continue de son poste -Etablir les plans de prévisions et les échéanciers de maintenance de matériel ou installation -Réaliser des diagnostics d'anomalies de fonctionnement et établir des processus de dépannage (ou de remise en état) Responsabilités : -Travaille à partir du plan de maintenance préventive, à partir de la réunion mensuelle avec le responsable de production pour planifier l'arrêt des moyens et à partir des anomalies signalées -Doit respecter l'ordre des priorités de réparation (consignes du responsable de production) -Garant du bon déroulement des activités de maintenance et du chiffrage des affaires en cours -Garant du bon fonctionnement des machines -Contrôle sur son poste (plan de maintenance bien décliné) Compétences clés : -Compétence en électricité, mécanique, hydraulique, électronique et pneumatique -Connaissance des moyens de production et les contraintes associées à leurs fonctionnements -Connaitre les processus d'achats et de devis -Connaitre les principes de diagnostic d'anomalies -Connaitre les logiciels de bureautique -Savoir lire et interpréter un plan mécanique et électrique, pneumatique -Connaitre les consignes d'hygiène et de sécurité -Base en anglais technique (compréhension) PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.