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Chef(fe) de site propreté (H/F) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 3166839
Chef(fe) de site propreté (H/F)
35 - Ille et Vilaine
Publié le 06 mars 2025
· Résumé : Chef(fe) de site propreté, Saint Malo, CDI, Temps plein. Secteur : Propreté et Services Salaire : 2 120 € brut Horaires : du lundi au vendredi, horaires variables selon les besoins du site · Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le goût du service client. Votre engagement sera un atout indéniable pour réussir dans vos missions. Le métier nécessite des compétences techniques et des qualités managériales. Une première expérience dans les métiers de la propreté/industrie est un atout pour accéder à cette fonction. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez ! · L'entreprise : Faites carrière chez un des leaders de la propreté et des services associés ! Parce qu'en plus de ses plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 159 établissements en France, nous sommes un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de nous une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière. · Description du poste : Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) chef(fe) de site pour intégrer un de nos sites clients basé à Saint Malo. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Assurer la qualité de nettoyage sur le site, coordonner et animer les équipes (gestion des plannings, recrutement, gestion matérielle.). Le poste est non œuvrant à 100%. - Réaliser des contrôles aléatoires et contradictoires avec les agents et le client ; - Management d'une équipe de 15 personnes. - Assurer la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (Politesse, discrétion et bonne représentation) ; - Veiller à l'entretien de sa tenue et celle de son équipe ; - Assurer la bonne application du règlement intérieur du site, de la réglementation en vigueur, des consignes de sûreté, des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; - Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés et leur montée en compétence (formations) ; - Intermédiaire direct de votre Responsable d'exploitation et du client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 120,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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