Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques : Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Réaliser des entretiens d'évaluation de première intention et d'orientation Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences) Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif) Assurer les visites à domicile (domicile privé y compris EHPAD) ainsi que l'organisation et le suivi en appartement Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en soins du patient Coordonner les parcours de soins dans le respect des filières psychiatriques / gériatriques Poursuivre le développement du dispositif PPASSE Proche aidant et Professionnels de l'Ainé Souffrant d'une pathologie psychiatrique entretien individuel avec les proches, formation des équipes de soins dans les EHPADs, accompagnement à l'analyse des pratiques professionnels. Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) : Le professionnel devra posséder des connaissances en pathologies psychiatriques et dans les spécificités du sujet âgé, en analyse clinique et continuité des soins, en techniques d'entretien thérapeutique et relation d'aide, ainsi qu'en réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux. SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) : Le professionnel devra être capable d'identifier les besoins et les attentes des patients, d'analyser les situations d'urgence, et de travailler efficacement au sein d'une équipe restreinte. SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL : Le professionnel devra faire preuve de disponibilité et de réactivité auprès des patients, de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que de compétences en organisation et en planification. Il devra également être autonome, prendre des initiatives dans l'organisation du travail et assurer un reporting régulier auprès de l'encadrement. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble de l'intersecteur du CH d'Erstein à l'aide d'un véhicule de service, ainsi qu'une organisation en horaires de journée hebdomadaires avec une pause médiane de 45 minutes. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : * .Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : * E-mail : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation