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CHARGÉ D'ÉGALITÉ DES DROITS ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS - CREIL (H/F) 60 - Oise
Offre n° 3170277
CHARGÉ D'ÉGALITÉ DES DROITS ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS - CREIL (H/F)
60 - Oise
Publié le 06 mars 2025
Référence CSP: O060250/305001054 La Ville de Creil recherche son/sa Chargé d'égalité des droits et lutte contre les discriminations (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratif territorial (Catégorie C) ou rédacteurs (B) Promouvoir l'égalité des droits et la lutte contre les discriminations et plus largement le bien-vivre ensemble sur le territoire de la commune de Creil. Vos missions: - Impulser une dynamique sur la ville sur les sujets et participer à la mise en ½uvre de la politique municipale en matière d'égalité femmes - hommes, de lutte contre les discriminations, les inégalités, le racisme et de lutte contre les violences faites aux femmes ; - Organiser des actions autour des journées internationales de lutte pour les droits des femmes (8 mars), contre les violences faites aux femmes (25 novembre), commémoration de l'esclavage (mois de mai),... - Développer des actions à la Maison de la ville et des projets avec le partenariat avec les réseaux associatifs locaux et nationaux, les institutions (la préfecture de l'Oise, l'éducation nationale, le département, l'ACSO,...) et les services de la ville ; - Organiser et animer les instances de coordination et groupe de travail en lien avec les missions attribuées ; - Participer aux différentes réunions mises en place sur le territoire ; - Rédiger le rapport égalité hommes femmes de la ville en lien avec les services concernés ; - Assurer le lien avec les équipes de Carrefour de femmes et participer aux groupes de travail et évènements ; - Organiser et suivre les ateliers Socio Linguistiques ; - Assurer le montage administratif et financier des dossiers notamment pour les projets subventionnés ; - Orienter les personnes victimes de discriminations ; - Venir en appui pour les actions organisées à la MDLV. Conditions pour le poste: Situation du poste : Maison de la ville et ½ journée à Carrefour de Femmes Temps de travail hebdomadaire : 37h dans le cadre des 1607h annuelles Contraintes particulières (horaires, ...) : disponibilité notamment le samedi et en soirée lors de manifestations en lien avec les missions
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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