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Responsable Relations Sociales (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 3171743
Responsable Relations Sociales (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Dans le cadre d'un rachat récent, l'entreprise est en pleine réorganisation afin d'intégrer efficacement les activités des deux groupes. Ce processus comprend plusieurs défis, notamment la gestion du Comité Social et Économique (CSE), la fermeture d'un site avec le lancement d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), en plus des sujets juridiques et sociaux habituels et des relations individuelles. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagner la direction dans la gestion des projets de réorganisation, notamment le suivi des procédures CSE et la gestion du PSE. * Conseiller les équipes sur les questions juridiques et sociales, en lien avec les relations individuelles et collectives du travail. * Participer à la gestion des contentieux et des relations avec les instances représentatives du personnel. * Contribuer à la fermeture du site et à l'optimisation des ressources humaines dans ce cadre. * Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social et proposer des adaptations nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire d'un Master en Droit Social ou équivalent. * Expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que responsable relations sociales, idéalement dans un contexte de réorganisation d'entreprise. * Excellente connaissance du droit du travail français, des relations individuelles et collectives, ainsi que des procédures liées aux restructurations (PSE, CSE). * Mobilité ponctuelle requise pour des déplacements dans le nord de la France. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un contrat à durée déterminée de 6 mois. * Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine transformation. * Des missions variées et stratégiques au sein d'une équipe juridique et RH expérimentée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros
- //
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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