Descriptif du poste: Le / La chef de produit métier sera rattaché(e) directement à la responsable du pôle Offre de service Métier et Conseil au sein de l'unité Relation et Offre de Services Entreprises de la Direction du Produit Retraite (DPR). Il / elle aura pour mission principale de contribuer pleinement à la conception de l'offre de service métier dédiée aux clients du monde de l'Entreprise, à son installation et à sa promotion, ainsi qu'à son amélioration continue dans le temps (aussi bien sur l'offre existante que sur celle à concevoir). En sa qualité de chef de produit, il/elle devra être amené(e) à réaliser tout ou partie des actions nécessaires à une mise en oeuvre de services, de leur conception à l'organisation de leur diffusion tout en suivant leur adoption / appropriation par les clients. 1/Contribuer pleinement à la conception de l'offre de services Métier Contribution à la définition de la stratégie de diffusion de l'offre de services Métier, notamment en proposant des cibles de clients prioritaires Contribution à la construction des feuilles de route et à la stratégie de conception des différents services métier (Fiabilisation des données individuelles de la DSN, Compte Entreprise et Adhésion) par rapport aux enjeux du régime Agirc-Arrco Rédaction d'expressions de besoins et autres livrables Sécurisation de la cohérence de la feuille de route entreprises avec d'autres feuilles de route en adhérence  Appui au pilotage et suivi de la feuille de route de ces services : priorisation des besoins, chiffrage avec la MOE, versionning Création et suivi des besoins dans les outils de gestion de la backlog (JIRA et CONFLUENCE) Animation de l'avancement de chacune des phases du projet, du cadrage à la recette métier, jusqu'au déploiement des services Contribuer à l'installation de l'offre de services par la promotion et la diffusion des services 2/Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie des actions/ campagnes en fonction des objectifs stratégiques Gérer les campagnes / actions et en mesurer les performances Proposer les canaux/supports les plus adaptés à l'action mise en oeuvre Savoir cibler les profils types de clients pour adapter les services aux différents segments identifiés Analyser le marché, cibler et identifier les partenaires potentiels Profil recherché: Formation / connaissances: *Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente. *Au minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire. *Très bonne connaissance du monde de la retraite complémentaire et des enjeux sur sa partie entreprise. *Expérience réussie en conduite de projets orientés client. *Expérience avérée et réussie sur la gestion de projet et l'usage de méthodologie projet (facilitation) *Expérience avérée ou similaire dans la gestion de relation partenariale et/ou l'animation de réseaux en territoire *Idéalement connaissance des circuits déclaratifs (DSN) et de paie. *Maîtrise des outils bureautique standards (Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et Excel) et de gestion de projet : Monday, Trello, Jira, Confluence Aptitudes / Qualités *Capacité à formaliser rapidement des documents projets *Appétence pour l'expérience client, la définition de parcours clients et le digital au sens large *Aisance relationnelle et appétence pour les techniques d'influence