Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des infrastructures de télécommunications, un(e) : Responsable d'études valorisation et Revenue Assurance HF Description du poste : Au sein de la Direction Financière, vous aurez pour mission de garantir la valorisation des différents flux inter-opérateurs en vue de leur facturation. Vous interagirez avec les équipes commerciales, réglementaires et SI afin de renforcer l'expertise de l'équipe dans le domaine de la valorisation et du contrôle de ces flux. Missions : * Garantir la valorisation des différents flux inter-opérateurs avant l'envoi aux équipes de facturation. * Contribuer à l'automatisation des outils de valorisation des différents flux en interface avec les équipes SI. * Définir le processus de traitement et valorisation des données non automatiques sous environnement bureautique. * Contrôler la fiabilité et l'alimentation des données nécessaires en relation avec les équipes SI. * Mettre en place des points de contrôle pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité de la valorisation. * Gérer les contestations relatives aux factures émises en relation avec les opérateurs clients et participer à la résolution des litiges. Profil recherché: De niveau BAC+4/5, Ingénieur, parcours grandes écoles ou équivalent, vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience dans le développement ou la maîtrise d'ouvrage SI, avec une forte appétence pour le traitement de données, notamment financières. Une connaissance du marché des Télécoms et des flux de données inter-opérateurs serait un plus. Compétences requises : * Maîtrise des fonctions avancées d'Excel et du traitement de données (SQL/PostGre). * Capacité à travailler en transverse (équipes commerciales, systèmes d'information) dans une logique de formalisation des besoins. * Capacité d'analyse, réactivité, rigueur, autonomie, force de proposition et adaptabilité. Informations complémentaires : * Salaire fixe + variable. * Cadre en CDI temps plein. * RTT. * 90% prise en charge des transports en commun. * Mutuelle d'entreprise. * Télétravail possible après la période d'essai