Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Manager de Transition ? Responsable Gouvernance et Cadre Agile. Nous étudions ? prioritairement ? les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d?indiquer la référence KTR/MT/4899 dans l?objet de votre message. Description de la prestation La prestation consiste à encadrer une équipe en charge du cadre et de la gouvernance, dans un contexte de réorganisation d?une Direction des Systèmes d?Information (DSI). L?organisation a adopté le framework SAFe depuis trois ans et souhaite renforcer sa maturité produit, fluidifier la collaboration IT-métiers et faire évoluer sa culture organisationnelle. Les objectifs de la prestation sont : Structurer la gouvernance et optimiser les processus Contribuer à la réussite de la transformation de la DSI Renforcer la collaboration transverse Positionner la DSI comme partenaire de confiance des métiers Les activités attendues incluent notamment : Manager une équipe et accompagner la mise en place d?une nouvelle organisation Piloter l?application du cadre de travail basé sur SAFe Harmoniser les pratiques et renforcer la gouvernance au sein de la DSI Promouvoir les cultures agiles et produit Accompagner les trains agiles dans l?organisation et l?exécution des Program Increments (PI) Sécuriser l?exécution des PI (gestion des risques, résolution de problèmes, communication) Supporter la montée en compétence des équipes et réaliser des actions de coaching Superviser les dispositifs d?assistance et la résolution des incidents Faciliter l?accès à la connaissance et développer une culture du delivery