Descriptif du poste: Rattaché à la direction commerciale France, au sein d'une équipe commerciale d'une 20ne de personnes, vous aurez à conseiller et orienter des clients professionnels sur le plan national.  Vos missions : * Élaborer des devis en conseillant et orientant les clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. * Assister les technico-commerciaux itinérants dans la gestion de dossiers spécifiques et complexes. * Gérer les demandes entrantes par téléphone et par email en apportant des réponses rapides et précises. * Assurer un diagnostic SAV de premier niveau pour identifier et résoudre les problèmes courants. * Traiter les commandes de la réception jusqu'à leur validation dans l'ERP. * Finaliser et transformer les commandes dans l'ERP pour garantir un suivi efficace. * Participer à des actions de prospection et de promotion des ventes en fonction des besoins commerciaux. * Assurer un reporting rigoureux de ses actions dans le CRM. Liste non exhaustive. Profil recherché:  Vous justifiez d'une expérience commerciale sédentaire de 3 ans min dans un environnement technique en BtoB. La compréhension du milieu de la piscine ou du second œuvre du bâtiment (menuiserie, automatisme, étanchéité...) est un plus appréciable. ️ En bon bricoleur averti passionné par les technologies, vous aimez conseiller vos clients avec expertise et pédagogie. Vous accordez une importance particulière à l'esthétique et savez partager avec nuance vos avis sur l'harmonie globale d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre bonne humeur sont également des éléments déterminants. Poste basé à Strasbourg.  Allemand oral comme écrit impératif (niveau B2 minimum). Ce que le client vous propose : Détail du package salarial : * Salaire fixe (dans un premier temps) : 36K€ brut par an, * Prime de Noël équivalente à un 13ᵉ mois, * Prime de participation (1 300 € en 2024), * Chèques vacances, * Mutuelle prise en charge intégralement pour toute la famille, * Prévoyance à 100% par l'employeur, * Une formation initiale et continue au sein d'une équipe à dimension humaine.  Les étapes du recrutement : * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien Visio avec le Cabinet * Entretiens physiques avec le Client (Dir. Co France + RRH) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !