Je cherche Manager de Transition -Responsable Gouvernance et Cadre Agile pour l'un nos client basé à la Défense.   Objectifs du poste : -Structurer la gouvernance et optimiser les processus - Contribuer à la réussite de la transformation de la DSI - Renforcer la collaboration transverse - Positionner la DSI comme partenaire de confiance des métiers Missions principales : -Manager l?équipe et accompagner la mise en place de la nouvelle organisation - Piloter l?application du cadre de travail basé sur SAFe - Harmoniser les pratiques et renforcer la gouvernance au sein de la DSI -Promouvoir les cultures agiles et produit -Accompagner les trains agiles dans l'organisation et l'exécution des Program Increments (PI) -Sécuriser l'exécution des PI (gestion des risques, résolution de problèmes, communication) -Supporter la montée en compétence des équipes et réaliser des actions de coaching -Superviser les dispositifs d'assistance et la résolution des incidents -Faciliter l'accès à la connaissance et développer une culture du delivery