Descriptif du poste:   Dans le cadre du développement de notre Gigafactory située à Bourbourg, Verkor recrute un(e) HR UAP (H/F) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter les processus RH de l'Unité Autonome de Production (UAP). Vos missions principales : En tant que HR UAP, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos équipes de production. Vos responsabilités incluront notamment : Accompagnement RH opérationnel * Être le relais RH auprès des équipes de l'UAP et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs. * Déployer et veiller au respect des règles et processus RH définis au niveau du groupe. * Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH quotidiennes. * Répondre aux problématiques RH du terrain et proposer des solutions adaptées. Recrutement et intégration * * Suivre les besoins en effectifs et anticiper les recrutements nécessaires. * Participer activement aux processus de recrutement des collaborateurs de l'UAP. * Prendre en charge l'onboarding et l'intégration des nouveaux entrants pour garantir une expérience optimale. Suivi des collaborateurs et développement des compétences * Assurer un suivi individualisé des collaborateurs de l'UAP et remonter les situations spécifiques à la Direction des Ressources Humaines. * Consolider les besoins en formation et développement en collaboration avec l'équipe Learning. * Participer au suivi et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du département. Gestion des outils et reporting RH * Utiliser efficacement les outils RH mis à disposition pour la gestion administrative et opérationnelle. * Produire un reporting régulier de votre activité à la Direction RH. * Piloter les processus RH en fournissant des indicateurs précis et pertinents (tableaux de bord, VDM du département, VDM RH). Sécurité et conformité * Respecter et veiller à l'application des consignes de sécurité au sein de l'UAP. Profil recherché:   Profil recherché * Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. * Expérience : Une expérience significative en RH opérationnel dans un environnement industriel ou automobile est un atout majeur. * Compétences : Maîtrise des outils RH, forte capacité d'écoute et d'analyse, esprit d'équipe, rigueur et proactivité. * Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable * Horaires : Permanence une fois par semaine afin d'assurer un relai RH sur les rotations d'équipe Pourquoi rejoindre Verkor ? En intégrant Verkor, vous rejoignez une entreprise française en pleine expansion, engagée dans la transition énergétique. Vous participerez activement à la montée en puissance de notre Gigafactory et à la structuration de nos processus RH, le tout dans un environnement innovant et porteur de sens.