responsable comptabilité - gestion - paie F/H - Direction gestion, finance (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 3178306
responsable comptabilité - gestion - paie F/H - Direction gestion, finance (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
Descriptif du poste: Principales missions : La Responsabilité du service comptabilité Tenue de la comptabilité sur le logiciel EBP Produire l'analyse des données et en assurer la fiabilité Superviser la gestion Fournisseurs et clients Déclarations fiscales : TVA. Lien avec le CAC Participer à l'amélioration des procédures et du reporting Manager l'équipe comptabilité - gestion (3 personnes) La Gestion et le pilotage de la trésorerie Vous êtes responsable du suivi journalier de la trésorerie et de son optimisation Suivi de la trésorerie, des encaissements, décaissements Le Contrôle de gestion Définir et superviser l'élaboration de tableaux de bords Suivre des indicateurs clés par activité Être force de proposition et en appui de la directrice générale pour l'éclairer dans les prises de décisions Ressources Humaines : Réaliser les Paies sur le logiciel EBP Réaliser les DSN mensuelles Gérer les affiliations et le suivi de la prévoyance, mutuelle et médecine du travail Participation au projet de l'association : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet Être membre actif du comité de direction S'impliquer dans le comité de direction en collaboration avec les autres responsables de service pour l'organisation du fonctionnement et la mise en place des décisions stratégiques Cette liste de missions n'est pas exhaustive Profil recherché: Profil du candidat : Titulaire d'un Bac+3/5 en comptabilité général (type DSCG/DSG) Vous justifiez au moins de 5 années d'expérience professionnelle acquise ou au sein d'un service comptable Vous disposez d'une expérience approfondie en comptabilité générale et analytique, ainsi qu'en gestion des paies Vous maîtrisez les outils informatiques et plus particulièrement Excel. Une maîtrise du logiciel EBP constituerait un atout considérable. Savoir-faire Bonne communication Connaissances en analyse financière, comptabilité, gestion, droit des sociétés Bon sens de l'analyse Management, capacité à fédérer Savoir-être Polyvalence Organisé(e) Rigueur Aisance relationnelle Autorité naturelle pour fédérer Sens de l'écoute et de la communication Capacités managériales Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre discrétion sont des atouts.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
JEUNESSE ET HABITAT
Créée en 1945, l'Association Jeunesse et Habitat facilite la mobilité des jeunes et contribue à leur autonomie par des réponses souples et adaptées en termes de logement, et d'accompagnement. Nous accompagnons leur entrée dans la vie d'adulte en valorisant leurs potentiels, leur participation et leur responsabilité. Acteurs de la vie publique, nous alimentons les politiques locales de l'habitat et de la jeunesse par nos observations, nos réflexions et notre pratique. L'ensemble d...
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