Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils : On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Banque de Détail de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France. Venez travailler à la Direction de la Banque de Détail de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Vos principales missions sont :***Assurer le suivi au quotidien des produits : * S'assurer que l'ensemble de la documentation à destination de la force de vente et des clients est à jour : - Veille concurrentielle - Suivre les chiffres de vente, connaitre la typologie de clients - Répondre aux questions en interne * Prendre en charge les évolutions nécessaires suite à des changements de réglementation, de nouveaux besoins clients Définir les modalités de mise en marché/conduite du changement et rédiger les documents nécessaires Prendre en charge la mise en avant de l'offre Crédit Immobilier sur les différents supports de communication internes/externes simplifier et l'assouplir les conditions d'octroi et de souscription Réaliser des études d'opportunité sur la conception de nouvelles offres Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez de 2 à 7 ans d'expérience, hors alternance, en marketing sur le crédit immobilier/consommation, l'assurance vie/non-vie, l'IARD, l'assurance emprunteur dans la banque ou l'assurance et d'un diplôme de niveau Bac + 4/5 : marketing/école de commerce/université ? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.