Nous recherchons un(e) agent d'entretien en CDI, pour un établissement situé à Vigneux de Bretagne. Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement dans un objectif d'amélioration continue du cadre de vie des résidents. - Assurer l'entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l'EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs) ; - Effectuer les travaux de rénovation des chambres (tapisserie, peinture...) ; - Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...) - Prévenir les risques au niveau du ou des bâtiments, tant au niveau tant au niveau du personnel qu'au niveau des résidents et visiteurs ; - Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ; - S'intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. - Participer à la démarche qualité de l'établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches. Titulaire d'un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l'initiative et votre force de propositions. Vous faites preuve d'une bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification et suivi des dossiers. Rigueur, courtoisie, délicatesse et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : ¿ Contrat CDI/CDD à temps plein ¿ Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026; ¿ Poste basé à Vigneux de Bretagne; ¿ Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ¿ Statut Employé(e) à Technicien(ne) ; ¿ Travail en journée du)lundi au vendredi ; ¿ Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23416 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; ¿ Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ¿ Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; ¿ Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso ! Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à ...