MÉDECIN COORDONNATEUR À 60% (F/H) (H/F) 69 - Couzon-au-Mont-d'Or
Offre n° 3180888
MÉDECIN COORDONNATEUR À 60% (F/H) (H/F)
69 - Couzon-au-Mont-d'Or - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour le compte de notre client, un Ehpad de 71 lits, récemment rénové, situé au nord de Lyon à seulement 30 min du centre de Lyon, facilement accessible par l'est ou l'ouest de Lyon. Situé sur une charmante place vivante, à proximité immédiate de toutes les commodités (commerces, transports, services), l'établissement rénové avec des matériaux de qualité offre un environnement de travail moderne et chaleureux, propice à une prise en charge de qualité des résidents.Le poste est proposé en CDI à 60% dès que possible. Vous serez accompagné(e) par une équipe de soignants engagée et stable. La rémunération en équivalent temps plein est proposée à partir de € bruts Votre mission : Vous serez au cœur du projet de soins de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction. Votre rôle sera déterminant dans l'élaboration, la coordination et l'évaluation du projet de soins personnalisé des résidents, tout en participant activement à la démarche qualité de l'EHPAD. Vous êtes médecin gériatre ou généraliste f/h inscrit à l'ordre, vous avez déjà occupé un poste similaire ou vous souhaitez vous investir dans ces missions de coordination? Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de projet et d'amélioration continue de la prise en charge de nos aînés, alors n'hésitez pas à postulerRégine Banza ou pour toute question appelez-moi au .18
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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