Offre n° 3180897
GYNÉCOLOGUE (F/H) (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Un établissement public en Meurthe et Moselle, cherche à compléter son équipe avec un Médecin Gynécologue h/f. La Maternité est de niveau 1 et contient 14 lits d'hospitalisation conventionnelle, 2 salles d'accouchement et une salle de pré-travail.Au sein du service Maternité, rattaché au Chef de Pôle, vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire constituée de sept gynécologues-obstétriciens (dont deux PH à temps plein et 5 médecins remplaçant à temps partiel), médecins juniors et internes, sages-femmes, auxiliaires puéricultrices, aides-soignantes, infirmières. Vous réalisez les missions suivantes concernant la grossesse pathologique, les suites de naissance et la gynécologieConsultation médicale obstétricale et gynécologique, - Consultation de procréation médicalement assistée, - Consultation de chirurgie dont accouchement, echographie (T1, T2, T3) - Assurer la permanence des soins au sein de la structure par roulement entre médecins - Participer aux projets - Participer au réunions de services et autres instances de l'établissement Exercice du Lundi au Vendredi, 8hh30 (10 demi-journées par semaine organisées selon les souhaits du praticien) Une garde par semaine et un weekend travaillé par mois (vendredi/dimanche ou samedi) Statut : PH, Contractuel Rémunération : selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers, en fonction du profil et du niveau d'expérience Mise à disposition d'un logement pendant la période d'essai Titulaire d'un DES en Gynécologie-Obstétrique, complété d'un DIU Echographie (T1, T2, T3) et un DIU/DU infertilité PMA. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Vous êtes un médecin autonome et force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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