À la tête d'une équipe de 20 personnes minimum, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Management d'équipe : Animer votre équipe, fixer les objectifs, évaluer les résultats, intégrer et former les nouveaux arrivants et conduire les entretiens professionnels. - Organisation de l'activité : Planifier et ajuster l'affectation des ressources, assurer la disponibilité des moyens matériels et humains, coordonner avec les services transverses et réagir face aux aléas. - Supervision de la production : Suivre la performance des lignes, garantir le respect strict des standards qualité, sécurité, hygiène et environnement, veiller au nettoyage des équipements et participer aux audits. - Démarche qualité / sécurité : Agir en tant que garant de la sécurité et de la conformité sur le terrain, piloter les actions correctives et former les collaborateurs aux bonnes pratiques. - Communication : Assurer le reporting quotidien, participer aux réunions interservices et animer les points d'équipe. - Amélioration continue : Analyser les causes de contre-performance et conduire des projets d'amélioration au sein de l'atelier. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat. - Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe de production en milieu industriel ou agroalimentaire. - Compétences techniques : Maîtrise opérationnelle des normes de sécurité, d'hygiène (HACCP) et des outils d'amélioration continue. Une maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion) est requise. - Habilitations : Titulaire des habilitations techniques requises (électrique B1, CACES, produits chimiques) ou capacité à les obtenir rapidement. - Qualités recherchées : Leadership affirmé, grande rigueur organisationnelle, capacité d'analyse et forte orientation vers les résultats. Rythme de travail & Horaires : Poste basé sur un rythme en 3x8, du lundi au vendredi, avec une organisation spécifique : - Semaine du matin : 5h00 - 12h30 (démarrage exceptionnel le lundi à 3h30). - Semaine d'après-midi : 12h30 - 20h00. - Cycle de nuit (mis en place au bout de 6 mois) : 4 semaines d'affilées de nuit, de 20h00 à 5h00 du matin (sur 4 nuits). - Contraintes du poste : Travail les jours fériés (sauf le 25 décembre, 1er janvier et 1er mai) et potentiellement le dimanche. Rémunération & Avantages : - Primes : Prime sur objectifs. - Frais de bouche : Panier repas de 7,50 € net par jour travaillé, ainsi que des tickets restaurant. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, congés additionnels, dispositifs d'Intéressement et de Participation.