Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans l'énergie et basée à Saint-André-Lez-Lille (59350), nous recherchons un(e) Correspondant RH H/F. Vous aurez pour mission de : - Gérer l'administration du personnel (de l'établissement des contrats à la gestion des sorties des effectifs, en passant par la rédaction de courriers liés aux différentes situations) - Saisir, contrôler et analyser les éléments variables de paie (300 salariés) - Assurer le suivi du temps de travail (congés payés, RTT, maladie, congés paternité/maternité, temps de travail hebdomadaire, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des actions de développement RH - Accompagner et conseiller les managers et salariés du Centre Opérationnel sur les thématiques RH Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines ou avez déjà géré un portefeuille de paie? Vous disposez de solides connaissances en droit social? Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et possédez une véritable aisance relationnelle?