Au sein de la DSI-RC, l'entité Individus est divisée en 2 domaines fonctionnels distincts : la gestion des individus actifs et celle des individus allocataires (retraités). La gestion des droits (RNGD)et la gestion du processus de rectification de carrières et de droits (GESICA) en lien avec le RGCU (répertoire national de carrière) sont des composants structurants du domaine Individus Actifs.  Au sein de l'équipe de qualification de l'entité DSI-Individus, le/la candidat/e aura pour mission d'intervenir sur la qualification des développements des briques applicatives. En qualification, la mission consiste : -          Prend connaissance des spécifications des travaux à réceptionner -          Identifie et décrit les exigences et évalue la testabilité des exigences de tests, -          Contribue à l'élaboration du plan de tests et des campagnes de tests, -          Élabore les cas de tests et suites de tests, -          Décrit les modes opératoires des tests, -          Définit les jeux de données logiques associés aux cas de tests, -          Vérifie la réception des livrables applicatifs du système et la mise à disposition de l'écosystème -          Valorise les campagnes de tests avec les jeux de données réels et le paramétrage des environnements, -          Exécute les tests et analyse les résultats de tests. -          Participe à l'amélioration continue des outils d'automatisation, -          Implémente les cas de tests fonctionnels et/ou techniques demandés dans l'outil d'automatisation avec les JDD physiques d'exécution, -          Assure les campagnes de tests de non-régression, -          Notifie à l'équipe de développements les écarts en circuit court et dans nos référentiels,- Participe à l'instruction des écarts. -          Suivre et communiquer l'avancement des tests -          Maintient le référentiel de tests automatisés. En appui à la coordination, la mission consiste à: -          Diffuser les bonnes pratiques de qualification -          S'assurer du suivi et de la communication de l'avancement des tests -          Prendre connaissance des spécifications des travaux à réceptionner et transmettre une vision d'ensemble à l'équipe de qualification PROFIL / EXPERIENCE -          Expérience forte dans le domaine de la qualification -          Expérience dans l'automatisation des tests -          Expérience sur un outil de gestion de référentiel de tests (de préférence Squash TM) -          Connaissance des pratiques Agile -          Maitrise du SQL -          Appétence pour un fonctionnel riche -          Certification ISTBQ serait un plus -          Une connaissance de l'environnement de la protection sociale et/ou de la retraite complémentaire serait un plus APTITUDES / QUALITES Esprit d'équipe et collaboratif Rigueur, méthode et organisation Curiosité technique et métier Autonomie Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI.