Description du poste : Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur et innovant dans les domaines de l'automatisme et de la robotique industrielle, un Automaticien H/F. Poste en CDI ! 1. Conception et programmation ? Programmation d'automates SCHNEIDER (Unity, SoMachine, Vijeo Designer, SoMove) et SIEMENS (TIA Portal, WinCC, Starter). ? Programmation IHM / Supervision et logiciels de contrôle. ? Robotique : Programmation et configuration de robots industriels ABB, FANUC, et en C++. ? Conception de schémas électriques avec SEE EXPERT. ? Rédaction d'analyses fonctionnelles conformément aux cahiers des charges clients. 2. Mise en service ? Mise en service des systèmes d'automatisme et de robotique sur site client (France et étranger). ? Tests, validation et optimisation des performances des installations. ? Interaction avec les clients pour garantir une mise en service réussie. 3. Collaboration et reporting ? Participation active aux projets en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. ? Suivi quotidien et rapport de l'avancement des projets en cours. ? Contribution aux échanges techniques avec les clients, avec le soutien de votre supérieur. 4. Support technique et formation ? Câblage d'armoires électriques en atelier et sur site client. Vos atouts pour ce poste : Compétences techniques : - Connaissances en électricité industrielle et motion. - Maîtrise des logiciels et langages d'automatisme et robotique. - Connaissance des normes de sécurité électriques. - Bon niveau d'anglais. Aptitudes personnelles : - Rigoureux(se), autonome, professionnel(le). - Aisance en communication et travail d'équipe. - Permis B indispensable (déplacements). Formation et expérience : - Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en automatisme/robotique. - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Poste basé en France avec déplacements internationaux. Ce que vous propose la société : - Un CDI - Rémunération : entre 36-40k en fonction du profil - Horaires : 39h - Tickets restaurants - Mutuelle 50% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap