Rattaché(e) au service RH, vous participerez activement au déploiement et au suivi de la politique sécurité et prévention des risques au sein de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner le déploiement de la politique sécurité et prévention des risques - Signalement d'anomalies ou situations dangereuses - Mise à jour et suivi DUERP - Gestion des incidents et accidents du travail : établir la déclaration, analyser les accidents du travail, enquête, retours d'expérience  - Suivi plan d'actions sécurité - Participer et préparer les réunions permettant l'amélioration de la politique sécurité (CSSCT, .) - Suivi des indicateurs et production des reportings mensuels - Sensibilisation et formation du personnel aux règles de sécurité - Proposer des supports d'animation santé/sécurité, des outils de communication - Mise à jour et gestion de la documentation sécurité, (bonne tenue des documents règlementaires) - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés. Formation : Bac+3 idéalement dans le domaine HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent. Expérience : Une première expérience (stage, alternance, projet tutoré ou emploi étudiant) dans un environnement industriel, logistique ou sur des sujets liés à la santé, sécurité ou qualité serait appréciée. Informations utiles : Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et une équipe engagée et dynamique, alors rejoignez-nous. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et une équipe engagée et dynamique, alors rejoignez nous.