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Auditeur - Contrôleur Interne H/F 77 - LOGNES
Offre n° 3194470
Auditeur - Contrôleur Interne H/F
77 - LOGNES - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2024
POSTE : Auditeur - Contrôleur Interne H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de l'Audit, vous réalisez des missions d'audit en vue de contrôler la bonne application des règles et procédures internes et réglementations en vigueur et vous vous assurez de l'optimisation des opérations. Dans ce cadre, vous établissez des recommandations en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements constatés pour maîtriser les risques. Vous faites également un suivi régulier de la mise en place des plans d'actions. Votre périmètre d'intervention concernera majoritairement les fonctions dites « Corporate » : commerciale, marketing, logistique, finance et comptabilité, informatique, ressources humaines et autres fonctions support. Enfin, vous participerez aussi à l'amélioration du contrôle interne en : - Accompagnant le projet de mise en place du référentiel de procédures, - Suivant des indicateurs de contrôle interne en central (démarque inconnue, anomalies sur des transactions, etc.). PROFIL : De formation Bac +5 minimum, vous avez une expérience de 4 à 6 ans d'auditeur en cabinet ou en entreprise. Excellente base comptable indispensable et expérience dans le retail fortement souhaitable. Vous savez faire preuve de rigueur tout en gardant un esprit convivial et faisant preuve de diplomatie. Vous avez une bonne communication orale et écrite, vous maitrisez les outils bureautiques et l'anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles
Entreprise
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Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 178 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
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