Description du poste : Sous l'autorité du directeur et du chef de service de la formation, vous aurez en activités les missions ci-dessous: -Vous êtes en charge d'un groupe de 6 à 7 jeunes à qui vous dispensez un savoir technique dans le cadre d'une planification organisée, individualisée et adaptée à chaque jeune, -Vous participez à la coordination de l'action de tous les partenaires internes et externes dans le respect du projet personnalisé du jeune et des conditions de sa mise en œuvre, -Vous avez la charge de l'élaboration, du suivi et de la mise en œuvre du projet du jeune dans le domaine qui vous concerne, -Vous œuvrez pour favoriser la valorisation de chaque jeune par le biais de l'apprentissage, -Vous avez la responsabilité de la gestion et du suivi des commandes de l'atelier, des équipements et du matériels (entretien et maintenance, en interne et à l'externe) et de la gestion du stock -Vous élaborez les devis pour les chantiers extérieurs, -Dans le cadre de mise en valeur des acquisitions du jeune, vous êtes en charge de mises en situation réelle de travail par le biais de stages et de chantiers école, -Vous organisez et participez aux dispositifs d'évaluation et d'examen, vous renseignez le bulletin trimestriel Description du profil : Horaires : Variables selon planning Profil recherché : - Diplôme d'Educateur spécialisée, Moniteur éducateur ou expériences significatives. - Expérience minimum de deux ans sur une structure similaire - Sens du service, bienveillance, être à l'écoute et capacité à travailler en équipe - Engagement envers la qualité des soins et le respect de la dignité des enfants Rémunération : - Selon convention collective de l'établissement + prime Ségur - Intégration rapide et accompagnement personnalisé - Avantage de rémunération légal minium (prise en compte transport en commun, mutuelle..) - Accès des formations pour enrichir vos compétences