En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frVous rejoignez l'équipe Corporate Development, qui est en charge de l'origination et de l'exécution des acquisitions ainsi que des partenariats commerciaux et technologiques. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de l'exécution des projets d'acquisition, sous la supervision du VP de l'organisation.Vos missionsDe façon continue, vous soutenez l'identification des candidats au partenariat et à l'acquisition :Vous gérez le réseau professionnel (banques et fonds d'investissement) pour veiller à l'identification des cibles potentiellesVous préparez les analyses financières et stratégiques des différentes opportunités en collaboration étroite avec les différentes Business UnitsVous fournissez une analyse de valorisation des opportunités potentielles, à l'aide de différentes méthodologies (DCF et transaction/trading multiples), avec une analyse de sensibilité et d'impact de l'acquisition sur la déclaration des profits et des pertes du groupe Dassault SystèmesVous négociez le contenu de la lettre d'intention, y compris la négociation du prix, en suivant les recommandations du Comité exécutif, et en collaboration étroite avec l'équipe juridiqueLorsqu'une affaire est lancée, vous dirigez le processus d'acquisition :Vous animez l'audit préalable à l'acquisitionVous négociez l'accord définitif (contrat d'achats d'actions ou contrat d'achats d'actifs) en y incluant les résultats de l'audit préalableVous supervisez les actions nécessaires à la parfaite finalisation de la transactionVous transférez les informations au sein du groupe Dassault Systèmes (communication, trésorerie/, intégration)·Vous anticipez les étapes importantes nécessaires à l'intégrationAprès la finalisation de la transaction :Vous préparez et remettez la documentation à tous les responsables des fonctionsVous suivez les sujets relatifs à la post clôture (ajustements post-clôture, earn outs, paiements différés, réclamations) avec les parties prenantes concernéesVous aidez l'équipe intégration afin de faciliter la transition Vos qualificationsDe formation supérieure ingénieure, ou avec un double diplôme ingénieur/commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 ans minimum. Vous avez acquis votre expérience sur un poste similaire au sein d'un grand groupe, ou bien au sein d'une banque d'investissement ou d'un cabinet de Transaction Services.Vous avez une expérience confirmée en exécution de deal et en négociation, acquise dans le secteur des nouvelles technologiesVous disposez de très bonnes compétences en analyse financière et en gestion de projet.Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication, de négociation et votre sens des affaires.Votre anglais est parfaitement courant. Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.)Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etcPour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature en langue anglaise.