Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : GESTIONNAIRE PAIE H/F Au sein du service RH composé de 7 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable ADP & Paie et travaillerez en collaboration avec une équipe de 2 personnes. Pour cela, vos principales missions sont : - Assurer la réalisation, le contrôle et l’émission des bulletins de paie (environ 280) dans le respect des délais : gestion des interfaces avec les outils de gestion des temps, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Gérer l’ensemble du cycle de paie de l’entrée à la sortie du salarié : création des dossiers dans l’outil de paie, gestion des acomptes, soldes de tout compte, calcul des indemnités de rupture et établissement des documents de fin de contrat. - Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise. - Assurer la gestion des dossiers maladie et prévoyance : déclarations, suivi des indemnités et relations avec les organismes concernés. - Établir les déclarations sociales et assurer les échanges avec les organismes extérieurs. - Produire et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative). - Réaliser et assurer le paiement des déclarations annexes liées à la paie : Action Logement, formation professionnelle, taxe d’apprentissage, etc. - Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et le temps de travail. - Effectuer une veille réglementaire en matière de paie et proposer les évolutions nécessaires afin de garantir la conformité des pratiques. - Fournir au service financier les données et reportings issus de la paie (journaux, extractions et requêtes).Votre profil : De formation bac +2/3 en paie, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction similaire, en majorité acquise en milieu industriel pour maîtriser la CCN de la Métallurgie. Vous avez pu évoluer au sein d’ETI (300 à 500 salariés) où vous avez développé réactivité, adaptation et sens du pragmatisme. Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et avez le goût des chiffres. Vous êtes garant de la fiabilité de vos données. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des niveaux d’interlocuteurs différents. Une bonne connaissance de Horoquartz et de Cegid est un atout. Conditions de travail : Votre intégration sera assurée par votre Manager. Travail en journée du lundi au vendredi avec des plages flexibles le matin et le soir Rémunération brut annuelle entre 35 et 42 k€ (sur 13 mois) Vous bénéficiez de +/- 12 jours de RTT Les avantages : Télétravail 6 jours par mois après 6 mois d'ancienneté PEE à partir de 3 mois d’ancienneté Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …) Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€) Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus) Envie de rejoindre une entreprise à forte technicité ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature ! IND/JST