CHEF DE PROJETS H/F 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3198414
CHEF DE PROJETS H/F
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chef de Projet au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de Vendargues.Fier de vos missionsEn tant que Chef de Projet, votre rôle principal est de réaliser la conception du projet magasin (créations, transferts, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle).Pour cela vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Vente.Vous êtes en charge de concevoir les projets magasins en collaboration avec les Associés des magasins de l'Enseigne. Vous les aidez à concevoir leur projet en recueillant leur brief et en vous appuyant sur des experts (internes ou externes).Vous vous appuyez également sur les parcours clients des plans référents magasin U, les derniers concepts commerciaux, les études de marché, les études de clientèles, les performances du magasin et enfin les mesures du magasin.Grâce à tous ces éléments, vous formalisez un projet commercial et d'aménagement du site.Pour ce projet, vous saurez vous montrer convaincant pour promouvoir les concepts développés par Coopérative U. Vous apportez à l'Associé des outils factuels d'aide à la décision répondant à son cahier des charges et vous l'aidez à arbitrer ses choix.Vous proposez un plan d'aménagement commercial en respectant les obligations légales et réglementaires relatives à votre périmètre.Vous avez la responsabilité du déroulement du projet (chiffrage investissements, appels d'offre, suivi budgétaire, suivi rétro-planning.) et vous coordonnez l'ensemble des acteurs pour sa réalisation (conseils, réunions de validation/chantiersp>Vous êtes également en charge du développement et de la performance commerciale du point de vente hors projets. Vous planifiez et réalisez des visites magasins hors projet dans un processus d'amélioration continue. Vous vous appuyez sur les outils existants, les outils de l'établissement et les études extérieures pour proposer un plan d'action d'amélioration de la performance. En dehors des projets commerciaux, vous participez à des salons professionnels internes et externes et vous assurez une veille concurrentielle sur votre périmètre.Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de fonction mis à disposition). De formation Bac+4/5, vous avez déjà occupé un poste similaire en conception et pilotage de projets. Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans et le traitement d'informations techniques. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion d'un point de vente serait un plus.Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence.Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain.Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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