RESPONSABLE PLATEAUX TECHNIQUES (F/H) (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 3198415
RESPONSABLE PLATEAUX TECHNIQUES (F/H) (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé à Nîmes. Il se distingue par une prise en charge globale et pluridisciplinaire de ses patients, en hospitalisation complète comme en hôpital de jour.Nous recherchons un(e) Responsable des plateaux techniques en rééducation dans le cadre d'un CDI, avec une prise de poste souhaitée le 30 septembre . Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions : Management de deux équipes de rééducation réparties sur deux bâtiments (HDJ & hospitalisation complète) Encadrement et accompagnement des professionnels : kinés, ergothérapeutes, enseignants APA, etc. Soutien quotidien d'une assistante coordinatrice pour le secteur hospitalisation complète Gestion RH : plannings, recrutement, intégration des nouveaux arrivants Coordination de l'activité avec les médecins, les soignants et les partenaires Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Pilotage de projets : évolution des équipements, pratiques professionnelles et outils de travail Conditions proposées : CDI - Statut cadre - Forfait jour + RTT Astreinte administrative : 1 semaine par mois, rémunérée 350 € brut Rémunérationbrut/an selon expérience Doublure prévue avec la personne en poste pour une intégration facilitée Vous êtes issu(e) d'un métier de terrain, tel que kinésithérapeute, ergothérapeute ou enseignant en activité physique adaptée (APA), et vous avez exercé des fonctions d'encadrement ou de coordination. Vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins trois ans, idéalement acquise dans un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) ou dans un environnement médico-social similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des structures SMR et de la dynamique interprofessionnelle. Votre leadership est reconnu, tout comme votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner les évolutions du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une activité tout en restant proche du terrain. À l'aise avec les outils numériques, vous appréciez le travail en mode projet et êtes capable de conduire le changement dans une logique d'amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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