MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (F/H) (H/F) 03 - Moulins
Offre n° 3198977
MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (F/H) (H/F)
03 - Moulins - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous sommes à la recherche d'un médecin Gynécologue-Obstétricien, pour notre client un établissement médical public, situé dans le département de l'Allier (03).Pour le service de la maternité (Niveau 2A - naissances) Rythme : Gardes 24h Août : le 16/08 Septembre : le 22/09 Octobre : les 25 - 26 et 29/10 Novembre : les 1 et 2/11 Description du service : Service de pédiatrie, de néonatologie, obstétrique et gynécologie Secteur de la femme et mère : Consultations gynéco-obstétricales et orthogénie Salle de naissance : 4 salles d'accouchement (dont une physiologique), 2 salles de réanimation NNé, 1 salle de Pré-travail, 1 salle d'examen/accueil Secteur en lien direct avec le bloc opératoire : Hospitalisation suites de couches : 20 lits d'obstétrique (dont 4 dans le secteur Néonatologie) Chambres individuelles climatisées, avec WC et douche Hospitalisation gynécologique : 5 lits + places dans service Ambulatoire Secteur de l'enfant : Néonatologie : 6 box et les 4 lits de mater, 2 chambres accompagnants Hospitalisation Pédiatrique : 15 lits + 2 places pour HDJ Accueil et Prise en charge des urgences pédiatriques au sein de l'unité (IDE spécifique) Consultations pédiatriques ; dont des consultations avancées en génétique et Chirurgie Pédiatrique (équipe du CHU) Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Rémunération ,69 € brut la garde de 24h - Frais de transport - Mise à disposition d'un hébergement - Détenir un Diplôme d'État de Docteur en Médecine + spécialité - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Agence APPEL MEDICAL SEARCH 96
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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