POSTE : Négociateur Immobilier Salarié H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Assurer la commercialisation des biens déjà en portefeuille (immeubles ou ensemble de lots), - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes, - Assurer le suivi des promesses de ventes et des actes authentiques, - Participer à la constitution des dossiers acquéreurs en vue de leur soumission aux vendeurs, - Contrôler les dossiers des biens en commercialisation et archiver les pièces constitutives, - Suivre l'avancement des dossiers acquéreurs : envoi au notaire, suivi des promesses, suivi des actes, - Assurer les relances téléphoniques auprès des clients (suivi du financement, organisation des signatures), des notaires et autres partenaires ; - Rédiger des documents juridiques : compromis sous-seing privé, mandats de vente, accords de confidentialité, notes juridiques, - Produire et participer aux reportings de commercialisation. Les + du poste : - Possibilité de télétravail, - Esprit Startup, digitalisation des outils et de l'expérience Gestion Immobilière, - Reconnaissance du collaborateur, chacun a un rôle important dans la performance du groupe, - Bonne cohésion, Sorties régulières en équipe, - Intégrer une entreprise moderne et dynamique en pleine croissance et accompagnant le collaborateur dans son développement professionnel et intellectuel, - Des bureaux sympas situés dans un quartier accessible et vivant. Type de contrat : CDI temps plein Lieu : Marseille Conditions : salaire fixe de 25K€ brut annuel + 20% sur les honoraires agences + Notes de frais + Tickets restaurants + 1 RTT / mois + Mutuelle d'entreprise + Participation au frais de transport ou Stationnement envisageable. PROFIL : De formation initiale Bac +2 / Bac +3 type BTS professions immobilières, Licence en Droit, ESPI, ICH, ou autre avec dominante juridique appliquée à l'immobilier, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en Transactions Immobilières. Réelles qualités rédactionnelles et relationnels indispensables. Maîtrise impérative du Pack Office. Personnalité ciblée : capacité d'écoute, sens de l'organisation, de la rigueur et de l'engagement, appliqué(e), flexibilité et intelligence d'esprit, méthodique, honnête, travail en équipe et en réseau, autonomie et bonne gestion des priorités.