AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 64 - Pontacq
Offre n° 3198991
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
64 - Pontacq - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à PONTACQ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à transformer chaque journée en un moment d'épanouissement pour nos aînés ? Vous participerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et sécurisant. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignitCollaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé des résidents - Participer à l'animation et à la vie sociale quotidienne de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) engagé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Capacité à travailler efficacement dans une équipe multidisciplinaire - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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