POSTE : Apprentissage Acheteur Informatique H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction ISP « Industrial Policy, Global Supply Chain & Procurement », vous êtes intégré à l'équipe en charge des achats de prestations intellectuelles et IT autour de la transformation digitale de l'entreprise. Objectif de votre alternance : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus d'achat, du marketing à la contractualisation et au suivi des contrats. Grâce à vos compétences, vous : - Identifiez les besoins des clients internes et les consolidez avec les responsables projet de la Direction Systèmes Futurs ; - Définissez la stratégie achat pour les projets ; - Identifiez et sélectionnez les sous-traitants ; - Assurez la relation avec les fournisseurs (référencement, mise en place des accords de confidentialité, pilotage des consultations des fournisseurs sélectionnés avec les responsable techniques, analyse des propositions des fournisseurs) ; - Négociez et mettez en place les actes d'achats ; - Participez aux réunions de lancement et aux réunions d'avancement avec les fournisseurs ; - Pilotez les contrats et commandes, y compris le suivi des engagements contractuels (paiements, gestion de retards, pénalités, avenants, prévision cash out,) et plus globalement la relation fournisseur ; - Évaluez et gérez les risques société de ces fournisseurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en préparation d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achats. Vous avez une bonne maitrise des outils Microsoft Suite et plus particulièrement d'Excel et Powerpoint. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée de l'alternance : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006