SAGE FEMME DE (F/H) (H/F) 93 - Bondy
Offre n° 3200280
SAGE FEMME DE (F/H) (H/F)
93 - Bondy - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé à BONDY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les perspectives d'évolution offertes constituent des atouts majeurs pour envisager une carrière épanouissante et enrichissante.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant que Sage-femme (F/H) à l'hôpital ? Le texte s'est perdu en chemin, cliquez sur la flèche circulaire pour générer un nouveau contenu. Merci ! Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 42/jours - Salaire: 30 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons une sage-femme expérimentée pour rejoindre un hôpital en salles de naissances et suites de couches. - Diplôme d'État de sage-femme requis pour ce poste - Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier - Compétences en gestion des urgences obstétricales - Qualités relationnelles pour accompagner les futures mamans avec douceur et empathie Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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