CONSULTANT ALTERNANT (F/HJ) (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 3200378
CONSULTANT ALTERNANT (F/HJ) (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour notre agence d'Orléans un Consultant Alternant (F/H).Prêt à transformer les défis d'entreprise en solutions humaines en tant que Consultant Alternant (F/H) ? Contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des talents au sein d'un environnement dynamique et collaboratif en pleine croissance - Identifier et attirer des talents en utilisant des stratégies de recrutement innovantes et ciblées - Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre leurs besoins en ressources humaines - Mettre en œuvre et renforcer des processus de sélection efficaces pour garantir l'excellence des embauches - Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires commerciaux pour optimiser les efforts de recrutement - Analyser les tendances du marché des ressources humaines pour conseiller et soutenir les décisions stratégiques Rejoignez une équipe dynamique en tant que Consultant en ressources humaines (F/H), où vos compétences en recrutement, commerce et travail d'équipe feront la différence. - Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs - Forte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues pour atteindre des objectifs communs - Compétences en négociation pour assurer le succès des processus de recrutement - Diplôme en gestion des ressources humaines apprécié pour développer vos connaissances sectorielles - Sens prononcé de l'initiative pour proposer des solutions innovantes et efficaces dans diverses situations Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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