MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F) 46 - Rignac
Offre n° 3200712
MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F)
46 - Rignac - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement réputé pour sa stabilité, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employé(e)s.Rejoignez notre équipe hospitalière pour prodiguer des soins exceptionnels en pédiatrie et néonatologie, en collaboration étroite avec nos équipes médicales Vos missions principales : - Supervision médicale des unités de pédiatrie (13 lits) et de néonatalogie (12 lits). - Gestion des consultations pédiatriques urgentes, avec une moyenne de 15 à 20 passages par jour. - Collaboration étroite avec un interne de médecine générale pour les gardes et le bon fonctionnement du service. Périodes à pourvoir : Le poste est pour des gardes de 24 heures durant le mois de septembre. Les dates spécifiques sont : les 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 18, 24 et 30 septembre. En résumé, l'hôpital recherche un médecin spécialisé en pédiatrie ou néonatalogie pour des gardes de 24h en septembre, afin de superviser deux unités et de gérer les urgences en collaboration avec un interne. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Médecin pédiatre (F/H) passionné pour un service de maternité Niveau 2B. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialité Pédiatrie requis - Capacité à gérer 13 lits d'hospitalisation et 12 lits de néonatologie - Confiance pour intervenir en urgences avec 15 à 20 passages quotidiens - Collaboration efficace avec un interne de médecine générale en garde Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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