EXPERT ERA (F/H) (H/F) 60 - Bazancourt
Offre n° 3200713
EXPERT ERA (F/H) (H/F)
60 - Bazancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Vous évoluez dans la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise d'envergure ? Rejoignez notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire du bassin Rémois.En tant que Technicien de Maintenance ERA - Électricité, Régulation et Automatisme, vous serez un élément clé de l'équipe et aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer et réparer les installations dans les domaines de l'électricité, de la régulation et de l'automatisme. Gérer la sous-traitance en veillant au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE). Formaliser les plans de prévention pour garantir la sécurité sur le site. Analyser les pannes et les coûts pour optimiser le fonctionnement des équipements et minimiser les pertes d'exploitation. Participer à la mise en œuvre de nouvelles installations. Préparer les cahiers des charges pour les consultations du lot « ÉlectricitVéritable homme/femme de terrain, vous saurez allier l'efficacité du dépannage d'urgence avec une approche proactive d'optimisation. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS Électrotechnique, CIRA, DUT ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance ERA au sein d'une industrie à feu continu. Vous possédez de solides compétences en électricité, régulation et automatisme. Vous avez de bonnes connaissances en distribution HTA/BT et en électrotechnique. Vos qualités principales sont l'autonomie, la rigueur, un fort esprit d'équipe, le sens de l'observation et la réactivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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