Au sein d'un établissement médico-chirurgical privé situé sur Nîmes faisant parti d'un groupe leader de l'hospitalisation en France, ayant un plateau technique complet et performant, avec 218 lits et places et accueillant plus de patients par an. Avec 15 salles de bloc opératoires comprenant les spécialités chirurgicales suivantes : Chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, rythmologie et cardiologie interventionnelle, neurochirurgie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, orthopédie, esthétique, ophtalmologie, ORL, pneumologie, endoscopie digestive et pulmonaire .Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable de plateau techniques en CDI avec une prise de poste souhaitée au 30 septembre. Vos missions : Vous assurez les conditions nécessaires à la mise en place du projet médical dans le ou les services placés sous votre responsabilité. Vous êtes par ailleurs garant de l'application du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire, dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins tout au long de la prise en charge du patient et d'optimisation de l'activité de façon efficiente. Vous gérez le personnel et les moyens matériels qui sont alloués au bloc opératoire, dans le respect des règles en vigueur dans l'établissement, des consignes groupe, et des règles de fonctionnement de la charte du bloc opératoire. Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'établissement dans les diverses instances telles que défini dans le projet management de la gestion de la qualité et des risques. Conditions proposées : CDI - Statut cadre - Forfait jour + RTT Astreinte administrative : 1 semaine par mois, rémunérée 350 € brut Rémunérationbrut/an selon expérience Doublure prévue avec la personne en poste pour une intégration facilitée Vous êtes issu(e) d'un métier de terrain, tel que kinésithérapeute, ergothérapeute ou enseignant en activité physique adaptée (APA), et vous avez exercé des fonctions d'encadrement ou de coordination. Vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins trois ans, idéalement acquise dans un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) ou dans un environnement médico-social similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des structures SMR et de la dynamique interprofessionnelle. Votre leadership est reconnu, tout comme votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner les évolutions du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une activité tout en restant proche du terrain. À l'aise avec les outils numériques, vous appréciez le travail en mode projet et êtes capable de conduire le changement dans une logique d'amélioration continue.