INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 61 - Vimoutiers
Offre n° 3201037
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
61 - Vimoutiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à VIMOUTIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment seriez-vous inspiré(e) par un rôle d'Infirmier(ère) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins de qualité et un suivi médical attentif - Coordonner les soins quotidiens, en respectant les protocoles médicaux et en veillant au bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels - Assurer la communication avec les familles et les représentants légaux, en fournissant des informations claires et précises sur l'état de santé des résidents Le 6,7,10,11,12,15,16 septembre Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure max : 19,031 euros/heure - Service : Ehpad - Horaires : 07hh30// 07hh30 Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent pour un établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste - Expérience professionnelle de trois ans en soins aux personnes âgées - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à diverses situations Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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