Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable Rochelais, un collaborateur comptable - référent informatique. Avec comme objectif principal d'accompagner les clients du cabinet ainsi que les collaborateurs vers la transition digitale. ·Accompagner les nouveaux clients dans la prise en main des outils digitaux du cabinet : portail client, logiciel de facturation, dépôt de documents…, ·Les guider dans la mise en place de leur process de facturation électronique : connexion à la plateforme de dématérialisation, dépôt de factures, circuit de validation, ·Créer des supports pédagogiques clairs et adaptés (fiches pratiques, tutoriels, guides pas-à-pas) et animer des sessions de formation courtes, internes et/ou externes, ·Faire le lien entre le client et les équipes internes pour garantir des échanges fluides dès l'entrée en relation, ·Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations, contribuer à l'optimisation de notre process d'intégration client, ·Détecter les besoins complémentaires des clients et les remonter à l'expert-comptable référent. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité mais vous aimez aussi comprendre, optimiser et faire évoluer les outils informatiques ? Vous appréciez les environnements où l’on avance ensemble avec simplicité et efficacité ? Alors ce poste a de fortes chances de vous correspondre. Notre client recherche une personnalité curieuse, impliquée et à l’aise dans un rôle polyvalent mêlant expertise comptable et référent informatique interne. - Formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - Expérience réussie en cabinet d’expertise comptable - Bonne maîtrise des outils comptables et des environnements digitaux - Appétence forte pour l’informatique, les logiciels métiers et la digitalisation - Capacité à accompagner et aider les collaborateurs sur les outils - Sens du service client et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d’équipe et envie de participer à la vie du cabinet - Capacité à proposer des idées et à améliorer les process existants - Aisance dans un environnement en constante évolution Au-delà des compétences techniques, c’est surtout votre état d’esprit qui fera la différence. Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et trouver des solutions concrètes ? Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise autant les compétences humaines que professionnelles ? Vous pourriez rapidement trouver votre place au sein de cette équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à Périgny, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience.