ASSISTANT(E) COORDINATION LANCEMENT PRODUITS F/H (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 3201466
ASSISTANT(E) COORDINATION LANCEMENT PRODUITS F/H (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Vous avez une bonne connaissance de SAP et une appétence pour les systèmes d'information ? Vous maîtrisez les outils liés aux artworks et avez des notions de PAO ? Cette mission est faite pour vous. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Coordination Lancement Produits f/h pour intégrer une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe industriel.Au sein de l'équipe Production et en collaboration avec le coordinateur article et artwork, vous contribuez à la création et à la gestion des données produits (articles et artworks), en lien avec différents services internes. Saisie et suivi des demandes de création ou modification d'articles dans les outils internes (VDOC, MDP). Gestion des demandes d'artworks dans Millnet. Coordination du suivi des actions avec les différentes équipes (Marketing, Packaging, Réglementation, Usines.). Participation à l'amélioration continue des process, respect des bonnes pratiques QHSEI. Alerte en cas de blocages, reporting régulier au coordinateur Production. Respect des délais et objectifs définis pour le traitement des demandes. Localisation : La Défense (92) Durée de la mission : 6 mois Contrat : Intérim - Remplacement ATA Rémunération : 38 à 40 K€ brut annuel Formation Bac +2 à Bac +3. Rigueur, organisation, curiosité, bon relationnel. Connaissance de SAP (données articles). Appétence pour les systèmes d'information. Notions en PAO (type Adobe Illustrator). Bon niveau en Excel. Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. Une expérience en gestion d'artworks ou en data produit est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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