SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rouen, accompagne ses clients dans la recherche de talents en CDI, CDD et intérim sur l’ensemble des fonctions Supply Chain et industrielles. Dans le cadre d’une création de poste chez l’un de ses clients situé à Romilly-sur-Andelle, nous recrutons un(e) Chef(fe) logistique en CDI. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous intervenez en véritable bras droit sur le pilotage opérationnel des activités logistiques. Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de forte activité et d’optimisation des flux, notamment sur la gestion des stocks qui nécessite une structuration et une amélioration continue. La prise de poste est souhaitée dès que possible. La rémunération est comprise entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience. Vous intervenez au quotidien sur : - le pilotage des activités de réception, expédition et approvisionnement - la supervision et la fiabilisation de la gestion des stocks - l’encadrement et l’animation d’une petite équipe opérationnelle - l’analyse des dysfonctionnements et la mise en place d’actions correctives - l’amélioration continue des processus logistiques - le soutien opérationnel au Responsable Supply Chain dans le suivi global de l’activité - le respect des règles de sécurité, qualité et des procédures internes Vous évoluez dans un environnement exigeant où votre capacité à structurer, organiser et fédérer sera essentielle pour accompagner la performance du site et garantir la fluidité des opérations.Vous justifiez d’une expérience confirmée en logistique opérationnelle et en management d’équipe, avec une capacité démontrée à encadrer et à structurer une activité terrain. Vous souhaitez vous investir dans un rôle clé de pilotage au sein d’une organisation en pleine structuration. - expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de stocks, indispensable - expérience confirmée en management d’équipe (au moins 1 à 2 collaborateurs encadrés) - bonne maîtrise des flux logistiques : réception, expédition, approvisionnement - capacité à analyser les situations et à mettre en place des actions d’amélioration - leadership naturel et aptitude à s’imposer dans un environnement opérationnel - posture managériale équilibrée : proximité terrain tout en gardant une autorité claire - goût pour la performance, la rigueur et l’optimisation des process - aisance relationnelle et sens de la communication avec différents interlocuteurs - anglais professionnel apprécié mais non indispensable Diplôme non exigé, c’est avant tout votre expérience et votre posture managériale qui feront la différence. Vous êtes une personne impliquée, structurée et orientée résultats, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain. Ce poste en CDI, rémunéré entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel sur 13 mois, s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s’inscrire durablement dans une fonction à responsabilité au sein d’un environnement industriel exigeant.