Technico-commercial international (H/F) (CDI)

Technico-commercial international (H/F) (CDI) 42 - Feurs

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Offre n° 3201732
Technico-commercial international (H/F) (CDI)

42 - Feurs - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

TECHNICO-COMMERCIAL INTERNATIONAL H/F Amérique du Nord ? Maghreb ? Moyen-Orient CDI ? proche Feurs (42) Industrie de haute précision | Déplacements internationaux ?Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue et spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils coupants de haute précision. Elle se distingue par : - un savoir-faire technique industriel reconnu - une forte culture d'innovation et d'investissement en R&D - une présence internationale en croissance Rattaché(e) au Responsable Commercial Export et intégré(e) à une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge le développement commercial de trois zones internationales : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient. Votre rôle : construire et développer durablement votre marché. - Définir et déployer la stratégie commerciale de votre zone. - Mener une prospection internationale active (70%) auprès de distributeurs et clients industriels. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et structurer un réseau de partenaires locaux. - Participer à des salons professionnels internationaux. - Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Construire des offres commerciales adaptées aux spécificités des marchés (culture, usages, contraintes techniques), négocier - Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille existant (30%). - Suivre l'ensemble du cycle de vente en lien avec l'ADV et la logistique export. - Assurer un reporting régulier, une veille marché et un benchmark concurrentiel. ? Conditions et avantages : - CDI proche Feurs - ?Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord. - Statut assimilé cadre - ?Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an - Télétravail : 2 jours / semaine (6 jours maximum par mois)? - CSE, carte d'affaires - Parcours d'intégration prévu Et si on parlait de vous... - Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial export B2B. - Expérience dans un environnement industriel ou technique. - Anglais courant (échanges quotidiens). - Aisance pour échanger avec des interlocuteurs techniques et industriels. - Une première exposition au marché nord-américain serait un plus. - Vos atouts : forte énergie commerciale, goût du terrain, excellent relationnel, sens de la négociation. ?Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un groupe industriel reconnu mondialement - Des produits techniques à forte valeur ajoutée - Une vraie autonomie commerciale sur votre zone - Une entreprise familiale solide en forte croissance Envie de relever un challenge commercial à l'international ? Candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

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