Conseiller de clientèle Patrimoniale - H/F MARSEILLE 13 - Marseille
Offre n° 3205112
Conseiller de clientèle Patrimoniale - H/F MARSEILLE
13 - Marseille
Publié le 02 octobre 2025
Qui sommes-nous ??Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers ses 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale.L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses collaborateurs.Poste et missions Votre futur au quotidien Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme.À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants.Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux.Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire.Vous accompagnerez les conseillers de l'agence dans l'appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente.DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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