ASSISTANT(E) GESTION TECHNIQUE SINISTRE(F/H) (H/F) 68 - Mulhouse
Offre n° 3205191
ASSISTANT(E) GESTION TECHNIQUE SINISTRE(F/H) (H/F)
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Technique Sinistre dynamique pour renforcer le Service Entretien et Gestion des Équipements Communs sur le secteur du 68.n tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez la clé de voûte administrative du service: Vos missions - Gestion Administrative et Financière des Travaux - Assurer le suivi complet, de la création des Bons de Travaux (BT) jusqu'à la facturation, en veillant au respect des délais contractuels. - Accueillir et renseigner les interlocuteurs - Traiter et suivre les sollicitations, et informer les locataires, agences et collaborateurs. - Réaliser et suivre les demandes d'intervention auprès de des prestataires et initier les procédures juridiques d'entrée dans les logements. - Assurer les tâches administratives courantes, le classement, l'archivage, et la création et le suivi de tableaux de bord. - Contribuer à la qualité de service et mettre en place des actions palliatives en cas de désagrément. - Participer à la gestion de l'astreinte (planning, etc.). 35h/semaine Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en secrétariat, gestion ou administration des entreprises, ou une équivalence acquise par une expérience significative Vous maîtrisez les outils informatiques, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles Vous êtes dans la capacité à traiter et suivre des factures et un budget. Votre connaissance du vocabulaire technique lié au bâtiment est un plus. Rigueur, autonomie et dynamisme font de vous un candidat idéal. N'hésitez pas à nous contacter!!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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