Ingénieur CVCD Confirmé (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3205882
Ingénieur CVCD Confirmé (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 05 octobre 2025
Missions et activités principales Au sein du département CVCD, vous êtes chargé(e) de mener à bien la conception et le suivi des travaux des installations de génie climatique, en lien avec l'architecte et l'équipe de maîtrise d'œuvre. Autonome, vous êtes amené(e) lors des phases de conceptionRéaliser les bilans thermiques et le dimensionnement des installations, -Participer à l'élaboration des calculs réglementaires, -Etablir les schémas de principe et rédiger les cahiers des charges, -Superviser la réalisation des plans et analyser les offres des entreprises, -Assurer la responsabilité de la conception du lot CVC des projets ; à ce titre, vous assistez si besoin aux réunions techniques qui peuvent se dérouler chez l'architecte ou le maître d'ouvrage, -Effectuer les estimations relatives aux lotsLors des phases d'exécutionVous assurer de la conformité des documents d'exécution et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises, -Effectuer la réception des installations de CVC. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie climatique-thermique (INSA, Mines de Douaivous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le métier d'ingénieur CVC. Vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment ainsi qu'une maitrise des normes et réglementations. Vous souhaitez encadrer les plus juniors, et intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger. Vous attachez de l'importance à une conception intégrant des solutions innovantes et créatives visant à améliorer la performance énergétique des projets. Vous démontrez un sens développé du contact avec les clients, les architectes et avez le goût du travail d'équipe. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un bon niveau d'Anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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