ASSISTANT SUPPLY CHAIN (F/H) (H/F) 69 - Écully
Offre n° 3205928
ASSISTANT SUPPLY CHAIN (F/H) (H/F)
69 - Écully - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans son domaine d'activité, un profil d'Assistant(e) Suply Chain (F/H) pour une mission d'une durée de 3 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction Controlling ADV Supply Chain.Vous aurez en charge les tâches suivantes avec des liens internes et externes : Missions principales évolutives - Gestion des flux logistiques : Coordination des transferts inter-dépôts et des retours fournisseurs Supervision des destructions et sorties de stocks Gestion des écarts de blocage de stocks Entrée en stock -Gestion des échantillons et Suivi conformité : Suivi des lots anciens ; envoi d'échantillons ; Collecte et mise à disposition des CoA,. -Gestion des données et outils informatiques : Création et transformation de code articles Créer des NCM (non conformance management) -Vous travaillerez sous SAP pour : Commande de transfert et création de Bons de Livraisons Blocages / déblocages de stocks Consultation de mouvement de stocks NCM (non conformance management) Entrée de stock sur commande Transformation d'articles Création de demandes d'achat / commandes d'achat Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 et avoir au moins 1 année d'expérience. Votre profil organisé, rigoureux, méthodique, fiable, à l'aise avec les chiffres ;seront des qualités indispensables à votre réussite. Bonne connaissance impérative de Excel et des modules SAP (SD) Bonnes capacités relationnelles, ouverture d'esprit, esprit d'équipe et capacité à travailler en interface La maîtrise de l'anglais serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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