Responsable BE - Delabie (H/F) 80 - Friville-Escarbotin
Offre n° 3206247
Responsable BE - Delabie (H/F)
80 - Friville-Escarbotin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Au sein du service R&D, vous prenez la tête d'un pôle Bureau d'Études, avec un double objectif : management d'équipe et pilotage de projets techniques. Vos responsabilités incluentManager une équipe d'experts et de nouvelles recrues - Piloter les projets de développement et d'amélioration produit - Affecter les ressources selon les priorités - Standardiser les solutions produits - Mettre en place des actions d'amélioration continue (qualité, process, organisation) - Suivre les indicateurs ISO et techniques (AMDEC, 6 Sigma) - Une phase d'intégration de deux mois est prévue pour accompagner votre prise de fonction. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur en mécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans un service R&D (minimum 5 à 8 ans) en un environnement industriel, incluant le management d'équipe technique. Maîtrise des outils d'analyse qualité : AMDEC, 6 Sigma, ou équivalents. Bonne connaissance des process industriels (usinage, assemblage, mécatronique ou plomberie/sanitaire est un plus). Compréhension des enjeux de standardisation produit et d'amélioration continue. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement structuré mais en évolution. Qualités personnelles Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Aisance relationnelle, pédagogie, et capacité d'écoute Goût pour l'innovation, la technique et les environnements exigeants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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