CHARGE DE RELATIONS MEDIAS H/F h/f

CHARGE DE RELATIONS MEDIAS H/F h/f 92 - Hauts-de-Seine

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Offre n° 3207012
CHARGE DE RELATIONS MEDIAS H/F h/f

92 - Hauts-de-Seine

Publié le 30 mai 2026

Au sein de la Direction Internet -Expérience Sociétaire et Engagement, nous recherchons un chargé de relations médias (F/H)<br /> <br />Vos Missions principales :<br />✔️ Définir et mettre en œuvre la stratégie Relation Presse sur l'ensemble des sujets de l'entreprise, à travers des actions proactives permettant notamment de diversifier les typologies de médias touchés (médias traditionnels, nouveaux médias, santé, assurance, épargne, finance, sponsoring voile).<br />✔️ Rédiger et actualiser les supports nécessaires à la réalisation du plan de relations médias de l'entreprise (communiqués de presse, fiches préparatoires, discours, éléments de langage).<br />✔️ Rédiger les communiqués, dossiers de presse et éléments de langage.<br />✔️ Pitcher des sujets auprès des médias, effectuer les relances et assurer le suivi des retombées.<br />✔️ Développer, fidéliser et animer un réseau de journalistes et d'influenceurs.<br />✔️ Répondre aux sollicitations des médias.<br />✔️ Assurer la veille médiatique et sectorielle.<br />✔️ Organiser et coordonner les interviews, animer les événements presse et points médias, et produire les outils presse nécessaires (communiqués, fichiers presse, éléments de langage, fiches préparatoires).<br />✔️ Assurer le suivi et analyser les retombées presse (reporting, bilans, recommandations).<br />✔️ Travailler en lien direct avec les dirigeants pour comprendre les enjeux, messages et positions.<br />✔️ Préparer et accompagner les dirigeants dans leurs prises de parole médias.<br />✔️ Organiser et assurer le suivi des media trainings des porte-paroles de l'entreprise.<br />✔️ Participer, en cas de crise, à la gestion de la crise et mettre en œuvre la stratégie définie par l'entreprise en matière de relations presse.<br />✔️ Travailler en lien étroit avec les équipes et clients internes.<br />? Ce que nous vous offrons :<br />✔️ Rémunération : 45/50 K€<br />✔️ Package attractif : titres-resto à 10 euros, avantages sociaux CSE,<br />✔️ Primes de participation et d'intéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).<br />✔️ Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droits,<br />✔️ La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,<br />? Compétences et qualités attendues :<br />- BAC+5 en communication ou journalisme.<br />- Première expérience professionnelle significative en relations presse (médias, agence ou annonceur).<br />- Intérêt marqué pour les sujets santé, assurance, épargne et voile.<br />- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.<br />- Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à tous les niveaux de l'entreprise.<br />- Aptitude à comprendre rapidement des sujets techniques et à les vulgariser de manière claire et accessible.<br />- Curiosité, proactivité et capacité à proposer des idées.<br />- Grande autonomie, forte capacité d'adaptation, esprit d'équipe et envie d'apprendre.<br />- Aisance dans l'interaction avec les dirigeants : écoute, pédagogie, assertivité.<br />- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles.<br />- Maîtrise des outils bureautiques, des outils de veille médias (Onclusive, Wiztrust) et aisance sur les réseaux sociaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur


Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. <br />Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.<br />Pourquoi nous rejoindre ?<b...

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