CHEF DE PRODUIT OUTILLAGE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3208994
CHEF DE PRODUIT OUTILLAGE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basé sur saint ouen, un chef de produit outillage dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 moisGestion du portefeuille de produits : Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier les opportunités. Définir et gérer le cycle de vie des produits existants (lancement, amélioration, fin de vie). Proposer de nouveaux produits ou des évolutions de la gamme actuelle. Stratégie Marketing et Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des produits (positionnement, prix, canaux de distribution). Créer les outils d'aide à la vente et les supports marketing (fiches produits, présentations, catalogues). Collaborer avec les équipes de vente pour les former sur les produits et les accompagner sur le terrain. Coordination Interne : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire. Formation : Diplôme supérieur en marketing, commerce ou ingénierie. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Chef de Produit, Chef de Secteur ou dans un rôle similaire est souhaitée. Compétences requises : Très bonne connaissance du marché et des produits. Capacité d'analyse et de synthèse. Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. Excellentes capacités de communication et de négociation. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, créativité et esprit d'initiative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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