RESPONSABLE TECHNIQUE JAVA/ANGULAR (F/H) (H/F) 31 - Colomiers
Offre n° 3209174
RESPONSABLE TECHNIQUE JAVA/ANGULAR (F/H) (H/F)
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du conseil et de l'intégration de systèmes, un lead technique en CDI, pour encadrer une équipe de développeur sur ToulouseEn tant que Responsable Technique, vous serez un pilier pour nos équipes de développement. Vos missions incluront : - L'accompagnement technique et la montée en compétence des équipes projet. - La participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage. - La garantie de l'excellence technique et le respect des standards qualité, notamment via des revues de code. - La mise en place et l'optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD). - La conduite de chantiers d'amélioration continue et l'automatisation des processus. - Le suivi des livraisons et des déploiements. Cette opportunité offre un travail sur des projets complexes et stratégiques, permettant de développer votre leadership technique et d'élargir vos compétences sur des domaines métiers diversifiés. Vous serez au cœur d'un écosystème technologique avancé et participerez activement à toutes les phases du cycle de vie des projets, de l'idée à la mise en production. La stack technique principale inclut Java J2EE, Spring Boot, Angular, Hibernate, des bases de données comme PostgreSQL ou Sybase, et des outils comme Git et Sonar. Vous êtes un(e) leader technique expérimenté(e) en Java et Angular, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise de services numériques de premier plan ? Rejoignez notre équipe à Toulouse et participez à des projets d'envergure nationale, contribuant à la transformation digitale de secteurs clés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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